Metaalbewerkers Weekenddienst

Alleen in het weekend werken en toch volledig betaald krijgen? Het klinkt bijna te mooi om waar te zijn. Toch is dit wat je kunt verwachten bij onze opdrachtgever, een internationale organisatie op het gebied van metaalbewerking.

Onze opdrachtgever zoekt uitbereiding in haar weekendploeg. Als weekendwerker werk je twee keer een 12 uursdienst. Dit zijn zowel nachtdiensten (22:00 – 10:00 uur) alsook dagdiensten (10:00 – 22:00 uur). De weekendploegen zijn actief van vrijdagavond tot en met zondagavond. Door de aantrekkelijke toeslagen (75% op vrijdag/zaterdag en 100% op zondag), ontvang je een volwaardig salaris voor 22 uur werken. Door de weeks ben je dus vrij, maar mocht je dat willen kun je ook enkele extra diensten werken bij onze opdrachtgever. 

Je kunt aan de slag als bijvoorbeeld: handlasser, OP-lasser, assistent OP-lasser, constructiebankwerker, slijper, verspaner of medewerker intern transport. Samen met jou kijkt Partner HR Solutions graag naar de mogelijkheden die we jou kunnen bieden. Hierbij kijken we naar jouw persoonlijkheid, opleiding en werkervaring. Voor handlasser en OP-lassers heeft onze opdrachtgever een eigen lasopleiding. Naast theoretische kennis, doe je hier veel praktijkervaring op. De lasopleiding vindt door de weeks plaats, dus de eerste weken zul je door de weeks ingepland gaan worden.

Onze opdrachtgever is een productieorganisatie van metalen fundaties ten behoeve van de offshore-industrie. Ze zijn één van de grotere spelers van de markt en zijn dan ook wereldwijd actief. Zo hebben ze projecten in Europa, (Zuidoost) Azië, de Verenigde Staten en het Midden-Oosten.

Eigenaarschap, resultaatgerichtheid en samenwerken zijn kernwaarden die ze centraal hebben staan. Ze streven naar een hoogwaardige kwaliteit en door continu hun producten en diensten te blijven door ontwikkelen, blijven ze voldoen aan de vraag vanuit de markt.

Je komt te werken in een internationaal team dat dagelijks een bijdrage levert aan de energietransitie naar groene energie. Hierdoor heb je voldoende toekomstperspectief. Wil jij meebouwen aan het fundamenten van de energietransitie? Solliciteer dan snel via Partner HR Solutions bij deze dynamische beursgenoteerde organisatie met volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Voor alle functies geldt dat er een hoge mate van zelfstandigheid gevraagd wordt. Je krijgt veel vrijheden, maar je zal hard moeten werken. We zoeken dan ook enthousiaste kandidaten met een passie voor metaal, die het niet erg vinden om hun handen uit de mouwen te steken. Omdat je in een team werkt met collega’s van verschillende nationaliteiten is het noodzakelijk dat je Nederlands, Duits en/of Engels spreekt. Op deze manier kun je met je collega’s bijkletsen over het weekend, én zorg je voor een veilige werkomgeving doordat jullie elkaar begrijpen. 

Nu we het toch over veiligheid hebben. Dat is natuurlijk het allerbelangrijkste. Daarom is het bij onze opdrachtgever verplicht om in bezit te zijn van een geldig VCA-certificaat. Als je dat nog niet hebt, kunnen wij je helpen dit op korte termijn te behalen. Wanneer je ervaring hebt met bovenloopkranen is dat een flinke pré. Voor lassers (zowel handlassers als OP-lassers) verwachten we relevante lascertificaten, bijvoorbeeld lascertificaten 111, 121, 136, 138 en/of 141.

We bieden je een goed pakket van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Zo ontvang je een prima salaris tussen € 2.500,- en € 3.000,- bruto per maand, een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, 5% ADV-opbouw (welke je kunt opbouwen in tijd óf in geld) en een mooie vakantietoeslag van maar liefst 8,33%. Daarnaast bieden wij vanuit Partner HR Solutions de mogelijkheid om kosteloos een VCA-diploma en/of een heftruckcertificaat te behalen. Klinkt goed toch?